2月7日上午，集團在16樓會(huì )議室組織各經(jīng)營(yíng)單位主任工程師和部分技術(shù)質(zhì)量管理人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量條線(xiàn)培訓，集團總工程師湯新泉主持會(huì )議，集團總經(jīng)理陶小進(jìn)出席會(huì )議。

首先，集團總經(jīng)理陶小進(jìn)發(fā)表重要講話(huà)，他指出過(guò)去的一年，面對復雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和僧多粥少、內卷更甚的行業(yè)格局，公司始終堅守 “質(zhì)量第一，用戶(hù)至上” 的核心理念，在技術(shù)研發(fā)與質(zhì)量管理領(lǐng)域深耕細作，成績(jì)斐然。他表示，成績(jì)的取得離不開(kāi)每一位奮戰在技術(shù)一線(xiàn)人員的辛勤付出和對技術(shù)質(zhì)量工作的執著(zhù)堅守。同時(shí)，為應對新一年的挑戰與機遇，陶總提出三點(diǎn)要求：

一是緊跟智能建造浪潮，推動(dòng)細節科技創(chuàng )新。當下，智能建造技術(shù)正以前所未有的速度蓬勃發(fā)展，極大地加速了建筑行業(yè)的技術(shù)更新迭代。與此同時(shí)，市場(chǎng)對建筑產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的期望也在不斷攀升，行業(yè)競爭愈發(fā)激烈，民營(yíng)建筑企業(yè)的生存空間受到了進(jìn)一步擠壓。在此背景下，技術(shù)人員必須積極主動(dòng)，加強創(chuàng )新意識，通過(guò)塑造獨具競爭力的技術(shù)質(zhì)量?jì)?yōu)勢，方能在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。哪怕是一個(gè)微小的創(chuàng )新點(diǎn)子，都有可能成為項目降本增效、提升競爭力的關(guān)鍵因素，為項目帶來(lái)巨大的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

二是強化人才培養體系，打造高素質(zhì)技術(shù)團隊。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是推動(dòng)工程建設順利進(jìn)行的關(guān)鍵因素。為適應行業(yè)發(fā)展需求，公司要著(zhù)力健全人才培養機制，加強內部技術(shù)交流與外部培訓合作，致力于打造一支技術(shù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、能打硬仗的高素質(zhì)技術(shù)團隊。目前，隨著(zhù)房建項目數量的減少，技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)結構單一的問(wèn)題日益凸顯，水電安裝、鋼結構、市政頂管、老舊小區品質(zhì)提升、裝飾裝修等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域人才緊缺。因此，每一位技術(shù)人員都應珍惜學(xué)習機會(huì )，不斷拓寬自己的知識面，提升專(zhuān)業(yè)技能，努力成長(cháng)為一專(zhuān)多能的綜合性人才。

三是細化項目管理流程，實(shí)現科技創(chuàng )新常態(tài)化。在數字化轉型和智能建造的大趨勢下，國、央企憑借強大的資源優(yōu)勢，在相關(guān)領(lǐng)域投入了大量的研發(fā)人員和經(jīng)費，并已取得初步成果。作為民營(yíng)企業(yè)，我們更應立足自身實(shí)際，聚焦項目管理，以做精做細每一個(gè)項目、實(shí)現降本增效為核心目標。持續完善創(chuàng )新、創(chuàng )優(yōu)激勵機制，充分調動(dòng)廣大員工的創(chuàng )新積極性，深入挖掘項目施工管理中的創(chuàng )新點(diǎn)，大力開(kāi)展技術(shù)研發(fā)工作，逐步形成具有企業(yè)自主知識產(chǎn)權的創(chuàng )新技術(shù)。通過(guò)將科技研發(fā)活動(dòng)常態(tài)化，不斷積累企業(yè)技術(shù)儲備，保持在行業(yè)內的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢。

隨后，總工湯新泉引領(lǐng)參會(huì )人員深入學(xué)習了《江蘇省改善型住宅設計與建造》和《智能建造與新質(zhì)生產(chǎn)力》。通過(guò)半天的集中學(xué)習與交流，參會(huì )人員對智能建造時(shí)代的創(chuàng )新機遇與挑戰有了更為深刻的認識，紛紛表示將把本次培訓所學(xué)知識和創(chuàng )新理念切實(shí)運用到實(shí)際工作中，不斷提升自身技術(shù)水平和工作效率，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多智慧和力量。

此次技術(shù)質(zhì)量培訓會(huì )議，不僅是一次回顧過(guò)去、展望未來(lái)的總結會(huì )議，更是一次凝聚共識、激發(fā)斗志的動(dòng)員大會(huì )。它為公司在技術(shù)創(chuàng )新和質(zhì)量提升方面明確了方向，激勵全體員工在新的一年里，以更加飽滿(mǎn)的熱情和昂揚的斗志，積極投身于企業(yè)的發(fā)展建設中，共同推動(dòng)公司邁向高質(zhì)量發(fā)展的新征程。